Työturvallisuus ja työterveys

Työturvallisuuden tarkoituksena on suojella työntekijöitä työssään. Sen tarkoituksena on minimoida vaarat ja tapaturmat niin, että työntekijöiden henkilökohtainen terveys ja turvallisuus eivät vaarannu.

Työterveys- ja työturvallisuuslain yhteydessä tämä on yksi yrityksen tärkeimmistä osatekijöistä, ei ainoastaan inhimillisistä syistä vaan myös taloudellisesta näkökulmasta. Terveyteen liittyvät poissaolot, kuten tapaturmat tai työperäiset sairaudet, aiheuttavat lisäkustannuksia yritykselle tai yhteiskunnalle. Työterveyden ja -turvallisuuden puute vaikuttaa usein tuotteiden tai palvelujen laatuun eli toiminnan organisoinnista tai johtamisesta aiheutuviin ongelmiin. Vastuuhenkilöt (toimitusjohtajat, asiaankuuluvat esimiehet, työnjohtajat tai hallintoneuvoston jäsenet), jotka tilaavat tai hyväksyvät töitä, ovat henkilökohtaisesti rikos- tai siviilioikeudellisessa vastuussa, jos kyseisen alan normeja ei noudateta.

Työterveyteen ja -turvallisuuteen kuuluvat myös sellaiset näkökohdat kuin hyllyjen asianmukainen asennus, mukaan lukien törmäyssuojaus ja säännölliset hyllyjen tarkastukset, hyllyjen käyttö tippakaukalot ja kaatumisen estäminen ja/tai läpivientisuojien käyttö sekä viimeisenä muttei vähäisimpänä hyllykuormien huomioon ottaminen. hyllykuormat ja hyllykuormat.