Visiomme

B2B-verkkopostimyyntinä TOPREGAL on vuodesta 2019 lähtien tarjonnut asiakkailleen paitsi laadukkaita teollisuushyllyjä, myös yhä enemmän tuotteita, joita tarvitaan koko varasto- ja toimintaympäristössä. Esimerkiksi teollisuustrukkeja, käyttötekniikkaa ja puhdistuslaitteita myydään SolidHub, TecMaschin-ja wipeket-brändeillä.

Perustamme päivittäisen ajattelumme ja toimintamme asiakas- ja työntekijäkeskeisesti seuraaviin pääperiaatteisiin:

Asiakkaiden ja työntekijöiden tyytyväisyys on meille ensisijainen tavoite. Siksi luomme jatkuvasti uusia asiakaslähtöisiä tuote- ja palveluratkaisuja, joita voimme toimittaa ja tarjota mahdollisimman nopeasti. Lisäksi työntekijöidemme hyvinvointi ja motivaatio ovat meille erittäin tärkeitä, minkä vuoksi annamme toiveille ja tarpeille tarvittavan vapauden.

Tässä lueteltujen arvojen lisäksi elämme TOPREGALissa avoimessa ja rehellisessä viestinnässä, arvostavassa vuorovaikutuksessa ja ketterissä rakenteissa, jotta voimme saavuttaa tavoitteemme yhdessä.

Näin sanovat työntekijämme:

Avuliaisuus

Olitpa sitten jo pitkään TOPREGALin palveluksessa ollut työntekijä tai juuri saapunut sinne, olitpa sitten omalta osastoltasi tai aivan eri alueelta, apua tarvitsevat saavat sitä aina ja milloin tahansa. Kaikilla on avoin korva ja he haluavat, että tunnet olosi mukavaksi ja voit kehittyä.

Kunnioitus

Kunnioitus on TOPREGALin tärkein prioriteetti. Tiiminvetäjät ja esimiehet eivät pidä itseään muita parempina, vaan hierarkiat ovat päinvastoin hyvin litteitä. Jokaista mielipidettä kuunnellaan ja paras idea toteutetaan.

Luottamus

Luottamus, joka täällä annetaan, on todellakin poikkeuksellista. Olen hyvin kiitollinen siitä, että saan ottaa jonkin verran henkilökohtaista vastuuta ja että työtäni arvostetaan.

Joukkuehenki

On TOPREGALin kulmakivi. En ole kokenut parempaa yhteistyötä urani aikana. Rakastan sitä.

Tunnustus

Missään muussa yrityksessä en ole koskaan tuntenut oloani yhtä mukavaksi ja hyväksytyksi tai arvostetuksi kuin TOPREGALissa. Tämä näkyy myös päivittäisessä työssäni, mikä puolestaan johtaa positiiviseen palautteeseen asiakkailta, kollegoilta ja esimiehiltä :)

Innostus

Menestyksistä ja uutisista tiedotetaan avoimesti kaikille työntekijöille ja niitä juhlitaan yhdessä. Työssä viihtyminen ja hyvinvointi ovat ensiarvoisen tärkeitä ja johtavat siihen, että ihmiset nauttivat työstään joka päivä.